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青島隊三年頂薪挖王奕博,上賽季場均只有5.7分,值得嗎

孤影來客

CBA夏季聯(lián)賽正在進行中,近期的比賽中可以看到王奕博身穿青島隊的訓練服坐在替補席上,之所以還不能上場比賽,應(yīng)該是在合同細節(jié)方面還沒有做好。球員的注冊流程還需要CBA總公司確認,當然也有可能是浙江稠州隊方面不愿意放人,雙方正在進一步協(xié)調(diào)中,不過王奕博加盟青島隊應(yīng)該算是板上釘釘?shù)氖虑榱恕?/p>



王奕博1999年1月出生,今年26歲,他在2017年夏天進入浙江稠州隊一隊,至今已經(jīng)在浙江稠州隊效力了8個賽季。上賽季王奕博在浙江稠州隊出戰(zhàn)46場常規(guī)賽,場均18.8分鐘只有5.7分1.3個籃板和3.0次助攻進賬,投籃命中率42.2%,三分球命中率33.3%。職業(yè)生涯巔峰的2021-22賽季,王奕博場均可以拿到10.7分2.4個籃板6.2次助攻和1.0次搶斷,之后的2022-23賽季王奕博拿到全明星賽技巧大賽冠軍,除此之外再沒有其他的榮譽,也沒有其他的閃光點。



青島隊缺少優(yōu)質(zhì)后衛(wèi)這是CBA人盡皆知的事情,不只是青島隊,其實好的后衛(wèi)大部分CBA球隊都很缺,就連上海隊、山西隊這樣的豪門球隊也沒有好的國產(chǎn)后衛(wèi)用,所以休賽期就一直想要頂級的小外援。王奕博雖然不算頂級的國產(chǎn)后衛(wèi),甚至排不進國內(nèi)后衛(wèi)前10,但是他在一支季后賽級別的球隊里擔任首發(fā)是完全夠用的。



今年夏天浙江稠州隊王奕博、吳前、程帥澎、劉澤一等多名球員的合同到期,球隊在經(jīng)過深思熟慮后和吳前、劉澤一和程帥澎三人簽下了頂薪合同,青島隊在知道后就對王奕博進行了頂薪報價,浙江稠州隊因為沒有頂薪名額所以無法匹配,只有送王奕博離開。根據(jù)CBA規(guī)則,青島隊有頂薪報價,浙江稠州隊想要留下王奕博就要拿出頂薪進行匹配,但是浙江稠州隊已經(jīng)沒有了頂薪名額,那就沒辦法了。此前浙江稠州隊和王奕博談的3年C類合同,年薪為400萬左右,如果是在沒有收到青島隊的報價前應(yīng)該還是可以接受的;但是青島隊直接開出了3年頂薪,每年600萬,兩者之間合同總金額差了600萬,這是球員無法拒絕的。



況且青島隊的劉維偉指導還是王奕博的恩師,兩人互相熟悉技術(shù)特點,這有助于王奕博更好的融入到青島隊的體系中去。在浙江稠州隊有吳前和程帥澎兩名主力后衛(wèi),王奕博只是球隊的第三選擇,最近幾年王奕博的戰(zhàn)術(shù)地位逐漸下降,出場時間變少,所以數(shù)據(jù)也下滑很多;但是到了青島隊他大概率會成為首發(fā)主力,有大量的上場時間和球權(quán),他的數(shù)據(jù)也會隨之上升。如果可以達到場均10分6助攻的數(shù)據(jù),青島隊就是賺到了。



關(guān)于青島隊三年頂薪搶人是否值得的問題,今年王奕博26歲,正處在職業(yè)生涯的巔峰期,技術(shù)特點也已經(jīng)成型,是優(yōu)秀的即戰(zhàn)力球員??梢灶A(yù)見三年內(nèi)如果不遭遇重大傷病,他都將會是青島隊的主力首發(fā)后衛(wèi),為青島隊后場帶來更多的變化與可能。另外青島隊目前只有1名頂薪球員,球隊的薪資結(jié)構(gòu)并不十分合理,也有保持CBA“窮鬼線”以上的需要,所以綜合各方面原因,頂薪簽下王奕博是值得的。

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